La Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores de La Habana se encuentra lista para los retos metodológicos de 2016, según su presidenta Tania Sotomayor. (Foto: radiohc.cu)

A propósito de la preparación metodológica de los innovadores habaneros para participar activamente en las asambleas de información y presentación del plan y presupuesto de la economía 2016 a los trabajadores, habló la presidenta del Buró provincial de la Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores (Anir) de La Habana, Tania Sotomayor Herrera.

El proceso asambleario se desarrollará en toda Cuba entre los meses de enero a marzo, por lo cual en estos últimos meses del presente año se imparten seminarios de preparación metodológica a cuadros de la Central de Trabajadores de Cuba y sus sindicatos provinciales y municipales; quienes lo impartirán a su vez a los dirigentes de las secciones sindicales y buros de empresa, estos últimos eslabones fundamentales para lograr la máxima calidad del proceso.

P: ¿Qué estrategia tiene planteado el secretariado de la ANIR provincial para capacitar a los asociados, a fin de que su participación en las asambleas sea lo más activa posible?

R: Esta preparación se inició con la capacitación de los cuadros municipales para lograr que su conocimiento sobre el papel que deben jugar los asociados en estos escenarios sea efectivo, en el sentido que la actividad de la Anir esté presente en los colectivos laborales donde existe esta actividad. No se trata de participar por participar, sino tener dominio del presupuesto asignado a la organización para asegurar su funcionamiento y por ende, su apoyo a las soluciones que puedan comprometer el cumplimiento del plan.

P: La Habana es un territorio muy complejo porque tiene una gran cantidad de centros laborales con actividad de la Anir, unos 345 según reza en sus controles ¿Cómo se prepara el secretariado del  buró provincial para garantizar que la preparación metodológica alcance al ciento por ciento de las entidades?

R: Sobre todo nos apoyamos también en los cuadros de los sindicatos municipales, como principal recurso que utilizamos. Existen sectores muy representativos en la capital por la gran cantidad de trabajadores y su peso en la economía, en estos casos nuestros cuadros en los municipios se vinculan a las reuniones fundamentales del sector en cuestión, es decir, en sus secretariados, en sus activos de secretarios generales y en los despachos de los ejecutivos donde se plantean acciones organizativas. Hablamos del sector de la industria, el transporte, la salud pública, la educación, con ello multiplicamos la actuación de nuestros especialistas en la base. Recordar que el sindicato es el representante de los trabajadores y rector de la actividad de la Anir. Es un método que no falla, y repito, multiplica las posibilidades del accionar de nuestra organización no solo en la capital, sino también en cualquier provincia.

De acuerdo a la presidenta del buró de la Anir de La Habana, todavía existen reservas potenciales por explotar en esta área de las innovaciones tecnológicas, de ahí la importancia de que los asociados fortalezcan su talento con el conocimiento del presupuesto asignado en el sistema empresarial cubano a esta importante área de la economía.