Ángela Clavel Peña, miembro del secretariado Sindicato Nacional del Comercio, Gastronomía y Servicios.

Ángela Clavel Peña, miembro del secretariado del Sindicato Nacional de Trabajadores del Comercio, la Gastronomía y los Servicios, accedió a ofrecer declaraciones sobre el estado del cumplimiento de los acuerdos tomados en la primera conferencia nacional del gremio, efectuada los días 27 y 28 del pasado mes de mayo.

La dirigente sindical explicó que fue en las comisiones de trabajo donde se valoraron y resumieron las inquietudes y sugerencias realizadas por los trabajadores a través del proceso orgánico previo a la magna cita, el cual incluyó a las asambleas en los colectivos laborales y las conferencias municipales y provinciales.

“Los acuerdos tomados en la conferencia son el resultado del trabajo de las tres comisiones que funcionaron en la cita –agregó la entrevistada–. En la comisión uno se trabajaron temas como el funcionamiento sindical y las nuevas formas de gestión; en la dos el salario, la emulación, las innovaciones y las mejoras constantes de las condiciones de trabajo, y en la tres lo relacionado con el desarrollo del trabajo político e ideológico y el enfrentamiento a la corrupción, el delito e ilegalidades.

“Sobre esa base –agregó–, se adoptaron 19 acuerdos que guardan relacionan con 18 objetivos del XX Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) que implican el desarrollo de 43 acciones”.

Dada la importancia que significa para el movimiento sindical que los trabajadores reciban las respuestas a sus planteamientos o inquietudes ¿cómo evalúa el secretariado el nivel de satisfacción en este asunto?

“Como principio estamos empeñados en darle continuidad a los temas abordados en la conferencia nacional. En ese sentido no ha habido una pausa, sino un seguimiento para responder lo tratado en la cita desde nuestras organizaciones de base hasta los organismos de dirección superior, es decir, en los territorios y la nación.

“En julio se constituyó el Comité Nacional, que dotó al secretariado ejecutivo de libertad para seguir revisando acciones a fin de concretar la solución de los acuerdos adoptados, de modo que ese pensamiento es un medio participativo de todas los niveles de dirección”

Aseguró además que el Comité Nacional está compuesto por trabajadores, dirigentes sindicales de base y organismos de dirección, composición que permite ir evaluando el tratamiento a los acuerdos y a un corto, mediano y largo plazos se deben transformar los resultados que hoy exhibe este sindicato.

Cuando la miembro del secretariado habla de transformaciones se refiere al incremento de trabajadores del sector no estatal, que en este gremio alcanza ya porcientos muy altos y que continuará elevándose en un futuro no lejano, para cuando se prevé que sean mayoritarios respecto a los trabajadores estatales.

“Una particularidad que obliga a desempeñar un trabajo esmerado, consciente y profesional”, enfatizó la dirigente sindical.