El Comandante en Jefe en el acto de clausura del II Congreso de los CDR. Foto: Internet

El salón estaba lleno de miembros de los Comités de Defensa de la Revolución (CDR), eran unas 600 personas; el momento había sido muy esperado porque ese día Fidel Castro clausuraría el IV Congreso de la mayor organización de masas del país en Guanabacoa.

Entonces sucedió lo imprevisto, cuando ya el líder de la Revolución cubana estaba al entrar en el salón, el aire acondicionado dejó de funcionar, la gente empezó a improvisar abanicos, y Fidel, que también comenzó a sentir el rigor de la temperatura de aquel local exclamó: “¡Qué calor!” Entonces se hizo un alto y se buscó una solución…

La anterior anécdota tuvo lugar justamente cuando Cuba atravesaba el llamado Período Especial y en esta, a diferencia de otras citas, los CDR celebraban en La Habana solo la clausura de su congreso, porque traer a tanto personal del resto de las provincias del país era casi imposible en medio de la situación económica que se vivía.

El testimonio de uno de los delegados a esa importante cita del territorio y lo expresado por el Comandante en Jefe ese día ilustran mucho lo ocurrido.

Según narró a la COCO Luis García García, quien en aquel entonces desempeñaba el cargo de coordinador municipal de los CDR, “Guanabacoa era en esos momentos un municipio que se destacaba en el accionar de la organización, ocupaba el primer lugar en las diversas tareas que se orientaban y es por eso que se escoge como sede de la clausura de la cita”.

Acerca del incidente, García comentó que el teatro había sido remozado, pero al fallar el aire, el calor se hacía insoportable y se mandaron a abrir las ventanas, por lo que comenzó a entrar una pequeña brisa al recinto, Fidel Castro entonces comentó: “Bueno, comenzó a entrar el aire de la naturaleza, refrescó esto, la cosa marcha, sigue bien”.

De igual forma, manifestó que Fidel siempre ha sido el alma de los CDR; él fue su creador, y por su convocatoria surgieron.

Recuerda como ahora aquella noche del 28 de septiembre de 1960 cuando dijo: “Vamos a establecer un sistema de vigilancia revolucionaria colectiva (…). Están jugando con el pueblo y no saben todavía quién es el pueblo; están jugando con el pueblo y no saben la tremenda fuerza revolucionaria que hay en el pueblo”.

De la experiencia de este fundador mucho podrían aprender hoy los dirigentes de la organización, para la que él aconseja se renueve la directiva con personas jóvenes, y le damos la razón; es la juventud, acompañada de la experiencia acumulada, la fórmula posible para dinamizar el funcionamiento de los comités, reajustar sus métodos de trabajo y adecuarlos a las circunstancias sociales y políticas actuales, para que siga siendo el bastión más sólido de la Revolución.